Address
Uskudar Icerenkoy Yolu Cad. Ofis Atasehir No:21 Suite:4 Atasehir, Istanbul 34752
Working Hours
Monday - Friday: 9:00 - 18:30
Weekends: Closed
يضطلع محامو الضمان الاجتماعي الأتراك بدور حيوي في ضمان الامتثال لقوانين الضمان الاجتماعي في البلاد، والتي تتسم بالتعقيد وتخضع لتغييرات متكررة. يقدم هؤلاء المحامون مشورة الخبراء بشأن مجموعة واسعة من القضايا، بما في ذلك اشتراكات الضمان الاجتماعي والاستحقاقات والمنازعات.
جدول المحتويات
فهم يساعدون الأفراد والشركات والمؤسسات في فهم حقوقهم والتزاماتهم بموجب قانون الضمان الاجتماعي التركي، ويساعدونهم على الإبحار في الإطار القانوني المعقد.
كما يمثل محامو الضمان الاجتماعي التركي العملاء في الإجراءات الإدارية وقضايا المحاكم، ويدافعون عن مصالحهم ويضمنون حصولهم على معاملة عادلة بموجب القانون.
من خلال مواكبة أحدث التطورات في قانون الضمان الاجتماعي، فإن هؤلاء المحامين قادرون على تزويد العملاء بأكثر الاستراتيجيات والحلول القانونية فعالية. إذا كنت بحاجة إلى المساعدة في المسائل القانونية المتعلقة بالضمان الاجتماعي في تركيا، اتصل بشركة فينلكسيا للمحاسبة اليوم للتحدث مع أحد محامينا الأتراك ذوي الخبرة في مجال الضمان الاجتماعي.
هل تواجه تعقيدات قانون الضمان الاجتماعي في تركيا؟ يمكن لمحامي الضمان الاجتماعي التركي تقديم مساعدة لا تقدر بثمن، وضمان فهمك لحقوقك والتزاماتك بموجب القانون. في شركة فينلكسيا للمحاسبة، لدينا فريق من المحامين المتخصصين المستعدين لمساعدتك في المسائل القانونية المتعلقة بالضمان الاجتماعي.
محامو الضمان الاجتماعي التركي متخصصون في الإطار القانوني المعقد المحيط بقوانين الضمان الاجتماعي في تركيا. فهم على دراية جيدة بمختلف اللوائح والإجراءات والفروق الدقيقة في نظام الضمان الاجتماعي التركي. يقدم هؤلاء المحامون إرشادات الخبراء والتمثيل للأفراد والشركات، مما يضمن الامتثال للقانون وحماية حقوقهم.
من المهم العثور على محامي الضمان الاجتماعي التركي المناسب لاحتياجاتك. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في العثور على محامٍ مؤهل وذو خبرة:
نحن في شركة فينلكسيا للمحاسبة، نتفهم تعقيدات قانون الضمان الاجتماعي في تركيا. فريقنا من المحامين المتخصصين موجودون هنا لمساعدتك في التعامل مع المشهد القانوني وضمان حماية حقوقك. اتصل بنا اليوم لتحديد موعد لاستشارة أحد محامي الضمان الاجتماعي التركي لدينا.
تم دمج صناديق التأمين الثلاثة، وهي SSK وEmekli Sandigi وBag-Kur، تحت هيئة واحدة تسمى مؤسسة الضمان الاجتماعي (SSI) في عام 2007. وتغطي صناديق التأمين الثلاثة معًا حوالي 81% من السكان اعتبارًا من عام 2008. وبدأ تشغيل النظام بالكامل في بداية عام 2008.
يجب أن يساهم الموظفون وأرباب العمل في خطة التأمين ضد البطالة بمعدلات 1% و2% و1% على التوالي، بناءً على الراتب الإجمالي للموظف. وعلى غرار مدفوعات أقساط الضمان الاجتماعي، تُدفع أقساط التأمين ضد البطالة على أساس شهري.
يمكن لأصحاب العمل خصم هذه الاشتراكات من دخلهم الخاضع للضريبة، بينما يمكن للموظفين خصم اشتراكاتهم من ضريبة الدخل.
يُعفى الأفراد الأجانب المشمولون بنظام الضمان الاجتماعي الإلزامي لبلدهم الأم، الذي لديه اتفاقية ضمان اجتماعي مع تركيا، من مدفوعات الضمان الاجتماعي التركية. يجب تقديم إثبات التغطية الأجنبية إلى مكتب الضمان الاجتماعي المحلي.
إذا لم يكن الموظف غير مشمول بالضمان الاجتماعي الأجنبي، فإن الاشتراكات الكاملة مطلوبة بشكل عام. يتم التصريح عن أقساط التأمين ضد البطالة ودفعها إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي إلى جانب اشتراكات أقساط الضمان الاجتماعي.
في شركة فينكليسيا للمحاسبة، لدينا فريق من محامي الضمان الاجتماعي التركي ذوي الخبرة للمساعدة. من خلال معرفتنا المتعمقة بقانون الضمان الاجتماعي التركي والتزامنا بتقديم حلول قانونية مخصصة، يمكننا مساعدتك في التعامل مع تعقيدات النظام القانوني.
اتصل بنا اليوم لتحديد موعد للاستشارة ومعرفة المزيد حول كيفية مساعدتك في المسائل القانونية المتعلقة بالضمان الاجتماعي.
يمكنك التواصل مع محامينا لمحامي الضمان الاجتماعي التركي من خلال زيارة صفحة الاتصال بنا.