Types d’entreprises en Turquie

La Turquie offre un environnement dynamique et prospère pour les entreprises, ce qui en fait une destination attrayante pour les entrepreneurs et les investisseurs. Il est essentiel pour toute personne souhaitant s’implanter sur ce marché dynamique de connaître les types de sociétés les plus prisés en Turquie, le processus de création et les responsabilités qui leur incombent.

Table des matières

Types d’entreprises en Turquie

En Turquie, le choix du type de société le plus approprié est une décision vitale pour les entrepreneurs et les investisseurs, car il détermine le cadre réglementaire, la flexibilité opérationnelle et les responsabilités fiscales. Les types de sociétés les plus prisés en Turquie, notamment la société à responsabilité limitée (LLC), la société par actions (JSC), la succursale, le bureau de liaison et la société de la zone franche, offrent chacun des avantages distincts adaptés aux différents besoins des entreprises.

Société à responsabilité limitée (LLC – Limited Şirket)

Qu’est-ce que c’est ?
La société à responsabilité limitée (SARL) est la structure commerciale la plus populaire en Turquie en raison de sa flexibilité et de la simplicité de son processus de création. Elle peut être créée par une seule personne ou par plusieurs actionnaires.

Comment se forme-t-il ?

• Préparation des statuts : document de base décrivant le nom, la portée, le capital et la structure de gestion de la société.
• Notarisation et enregistrement : les statuts doivent être notariés et soumis au bureau du registre du commerce.
• Dépôt de capital : un capital minimum doit être rempli, avec un dépôt d’au moins 25 % avant l’enregistrement.
• Enregistrement auprès du bureau des impôts : l’entreprise doit être enregistrée auprès du bureau des impôts local.
• Enregistrement auprès de l’organisme de sécurité sociale : l’entreprise doit également être enregistrée auprès de l’organisme de sécurité sociale.

Responsabilités :

• Conformité fiscale : déclaration régulière de la TVA, de l’impôt sur les sociétés et d’autres taxes pertinentes.
• Rapports financiers : tenue de registres financiers exacts et présentation d’états financiers annuels.
• Réglementation du travail : respect de la législation du travail, y compris l’enregistrement des employés et les cotisations de sécurité sociale.

Société par actions (JSC – Anonim Şirket)

Qu’est-ce que c’est ?
Une société par actions (Joint Stock Company – JSC) est une autre structure commerciale courante en Turquie, idéale pour les grandes entreprises qui ont besoin d’un capital important. La responsabilité des actionnaires est limitée à leur capital social.

Comment se forme-t-il ?

• Rédaction des statuts : document détaillé précisant l’objet, le capital et la gouvernance de la société.
• Notarisation et enregistrement : les statuts doivent être notariés et soumis au bureau du registre du commerce.
• Exigences en matière de capital : un capital minimum doit être rempli, dont une partie doit être déposée avant l’enregistrement.
• Enregistrement auprès du bureau des impôts et de la sécurité sociale : comme pour la SARL, l’enregistrement auprès des autorités fiscales et de la sécurité sociale est nécessaire.

Responsabilités :

• Conseil d’administration : une JSC doit avoir un conseil d’administration pour superviser la gestion.
• Audits financiers : audits externes obligatoires pour garantir la transparence financière.
• Conformité réglementaire : respect des normes de gouvernance d’entreprise et des obligations d’information.

Succursale (Şube)

Qu’est-ce que c’est ?
Une succursale est une extension d’une société mère étrangère. Elle n’est pas une entité juridique distincte mais opère sous l’autorité de la société mère.

Comment se forme-t-il ?

• Documentation sur la société mère : soumission des statuts et des états financiers de la société mère.
• Demande de registre du commerce : enregistrement auprès du bureau local du registre du commerce.
• Bureau des impôts et enregistrement à la sécurité sociale : respect des réglementations locales en matière d’impôts et d’emploi.

Responsabilités :

• Opérations locales : mener des activités commerciales dans le cadre défini par la société mère.
• Rapports : Rapports réguliers à la société mère et respect des réglementations financières locales.
• Conformité fiscale : déclaration des impôts locaux et respect de la législation fiscale turque.

Bureau de liaison

Qu’est-ce que c’est ?
Un bureau de liaison est établi par une entreprise étrangère pour mener des activités non commerciales telles que des études de marché et la mise en place de réseaux.

Comment se forme-t-il ?

• Autorisation du ministère de l’industrie et de la technologie : autorisation requise avant l’établissement.
• Enregistrement : enregistrement auprès du bureau local du registre du commerce.
• Activités non commerciales : il est interdit aux bureaux de liaison de générer des revenus en Turquie.

Responsabilités :

• Activités non génératrices de revenus : activités telles que les études de marché, la mise en réseau et la représentation de la société mère.
• Rapports : Rapports annuels au ministère de l’industrie et de la technologie.
• Conformité : respect des réglementations locales concernant les activités des bureaux de liaison.

Entreprise de la zone franche

Qu’est-ce que c’est ?
Une société de zone franche est un type spécial de société établie dans l’une des zones franches de Turquie. Ces zones offrent divers incitants et avantages pour promouvoir les investissements orientés vers l’exportation.

Comment se forme-t-il ?

• Demande auprès de la direction de la zone franche : soumission d’une demande détaillant le plan d’entreprise et l’étendue des activités.
• Approbation et licence : obtention des approbations et licences nécessaires auprès de la direction de la zone franche.
• Exigences en matière de capital : respect des exigences minimales en matière de capital spécifiées pour la zone franche.
• Registre du commerce et enregistrement fiscal : enregistrement auprès du bureau du registre du commerce et du bureau local des impôts.

Responsabilités :

• Opérations orientées vers l’exportation : mener des activités commerciales principalement axées sur les marchés d’exportation.
• Conformité aux avantages fiscaux : respect des incitations et exonérations fiscales spécifiques accordées aux entreprises des zones franches.
• Rapports : rapports réguliers à la direction de la zone franche et respect des réglementations locales et spécifiques à la zone.
• Réglementation du travail : respect de la législation du travail, y compris l’enregistrement des employés et les cotisations de sécurité sociale.

Conclusion

Le choix du type de société approprié est une étape cruciale dans l’établissement d’une entreprise prospère en Turquie. Chaque structure offre des avantages et des responsabilités uniques, adaptés aux différents besoins et échelles des entreprises. Qu’il s’agisse d’une société à responsabilité limitée, d’une société par actions, d’une succursale, d’un bureau de liaison ou d’une société de zone franche, il est essentiel de comprendre le processus de création et les exigences en matière de conformité pour assurer le bon déroulement et l’efficacité des opérations.

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Création d’une entreprise en Turquie

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Combien de jours faut-il pour créer une entreprise en Turquie ?

Nous pouvons créer votre société, ouvrir des comptes bancaires et obtenir des services bancaires en ligne en 1 à 2 jours si les partenaires se trouvent en Turquie et le processus de création de société sera plus rapide et moins coûteux.

Nous pouvons créer votre société à distance si vous n’êtes pas en Turquie, mais le processus de création sera plus long et plus coûteux.

Comment créer une société à responsabilité limitée en Turquie ?

Selon le code de commerce turc, une société à responsabilité limitée (SARL) nécessite au minimum un associé, qui peut être une personne morale ou physique, et un maximum de 50 actionnaires. Le ou les associés peuvent être turcs ou étrangers. Les étrangers peuvent détenir 100 % d’une société et transférer leurs bénéfices hors de Turquie sans aucun problème.

Le capital minimum requis pour une société à responsabilité limitée est de 50 000. -TL (livre turque). Le capital de la société est versé en deux ans et jusqu’à quatre fois.

Nous avons besoin des documents suivants pour créer une société anonyme

De vraies personnes ;

• 2 copies traduites et notariées du passeport
• 2 photos d’identité
• Procuration de chaque actionnaire pour la constitution de la société

Contactez-nous pour les types d’entreprises en Turquie

Il est essentiel de comprendre les nuances de chaque type de société et leurs exigences respectives pour que le processus de création d’une société soit couronné de succès. Chez Finlexia Accounting Firm, notre expertise en matière de droit des sociétés turc vous permet de prendre des décisions éclairées lorsque vous choisissez le type de société le mieux adapté à vos besoins.

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