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Les services de droit de la sécurité sociale turque englobent des aspects cruciaux de la conformité légale et de la gestion stratégique pour les particuliers et les entreprises opérant en Turquie. Chez Finlexia Accounting Firm, nous sommes spécialisés dans la fourniture de services de consultation et de conseil approfondis sur les réglementations en matière de sécurité sociale, en veillant à ce que nos clients comprennent parfaitement leurs droits et obligations en vertu de la loi turque.
Table des matières
Notre équipe d’experts fournit des conseils complets sur les cotisations de sécurité sociale, l’enregistrement, les prestations, les litiges et les audits. Nous veillons à ce que nos clients soient bien informés de leurs droits et obligations en vertu des lois turques sur la sécurité sociale, ce qui les aide à prendre des décisions éclairées en matière de sécurité sociale.
Chez Finlexia Accounting Firm, nous offrons des services complets en matière de droit de la sécurité sociale turque afin d’aider les particuliers et les entreprises à naviguer dans les complexités de la réglementation de la sécurité sociale en Turquie. Notre équipe d’experts connaît parfaitement les lois et réglementations turques en matière de sécurité sociale, ce qui permet à nos clients de bénéficier de conseils précis et actualisés adaptés à leurs besoins spécifiques.
Nos services en matière de droit de la sécurité sociale en Turquie couvrent un large éventail de domaines, notamment
Chez Finlexia Accounting Firm, nous adoptons une approche proactive pour les services de droit de la sécurité sociale turque. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec chaque client pour comprendre ses besoins spécifiques et développer des solutions sur mesure pour y répondre. Nous nous efforçons de fournir des services rapides et efficaces, en veillant à ce que nos clients reçoivent les meilleurs conseils et le meilleur soutien possibles.
Pour des services d’experts en droit de la sécurité sociale turque, contactez Finlexia Accounting Firm dès aujourd’hui. Notre équipe est là pour vous aider à naviguer dans les complexités des lois et réglementations turques en matière de sécurité sociale, afin de garantir la conformité et la tranquillité d’esprit.
Les trois fonds d’assurance, à savoir SSK, Emekli Sandigi et Bag-Kur, ont été fusionnés en 2007 au sein d’un organisme unique appelé Social Security Institution (SSI). Les trois fonds d’assurance couvrent ensemble environ 81 % de la population en 2008. Le système a commencé à être pleinement opérationnel au début de l’année 2008.
Les cotisations de sécurité sociale (exprimées en pourcentage du salaire brut d’un employé) sont payées à la fois par les employeurs et les employés.
Les étrangers qui cotisent à la sécurité sociale dans leur pays d’origine ne doivent pas payer les primes de sécurité sociale turques s’il existe un accord de réciprocité entre le pays d’origine et la Turquie.
Les salariés, les employeurs et l’État sont tenus de verser une contribution obligatoire au régime d’assurance chômage aux taux de 1 %, 2 % et 1 %, respectivement, du salaire brut du salarié. Tout comme les cotisations de sécurité sociale, les cotisations d’assurance chômage doivent être payées sur une base mensuelle.
Les employeurs peuvent déduire ces cotisations de leur revenu imposable. En revanche, les cotisations salariales sont déductibles de l’assiette de l’impôt sur le revenu du salarié.
Une personne étrangère qui reste couverte par le système de sécurité sociale obligatoire de son pays d’origine qui a conclu un accord de sécurité sociale avec la Turquie n’est pas tenue de verser des cotisations à la sécurité sociale turque.
La preuve de la couverture étrangère doit être déposée auprès du bureau local de sécurité sociale. Si l’employé n’est pas assujetti à la sécurité sociale étrangère, il sera généralement soumis à des cotisations complètes. Les cotisations d’assurance chômage sont déclarées et versées à l’institution de sécurité sociale en même temps que les cotisations de sécurité sociale.
Pour obtenir des conseils d’experts et une assistance en matière de droit de la sécurité sociale turque, ne cherchez pas plus loin que le cabinet comptable Finlexia. Notre équipe de professionnels est bien équipée pour traiter tous les aspects du droit turc de la sécurité sociale, y compris les cotisations, l’enregistrement, les prestations, les litiges et les audits.
Nous comprenons les complexités de la réglementation turque en matière de sécurité sociale et nous nous engageons à fournir à nos clients des conseils précis et actualisés, adaptés à leurs besoins spécifiques. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins en matière de droit de la sécurité sociale en Turquie.
Vous pouvez contacter nos comptables et avocats pour des services de droit de la sécurité sociale turque en visitant notre page Contact.