Формирование турецкого филиала

Создание турецкого филиала включает в себя несколько важных этапов и тщательное планирование для обеспечения соответствия местным нормам. Процесс начинается с подготовки основных документов, таких как решение материнской компании, свидетельство о регистрации, устав, доверенность и подробная информация о руководителе филиала.

Оглавление

Эти документы подаются в Торговый реестр Турции, который после одобрения требует дальнейшей регистрации и публикации в Бюллетене торгового реестра. Получение идентификационного номера налогоплательщика и открытие корпоративного банковского счета в Турции также являются важнейшими этапами.

Кроме того, если в штате работают иностранные сотрудники, необходимо получить соответствующие разрешения на работу и визы. Филиал должен соблюдать турецкое коммерческое, налоговое и трудовое законодательство, обеспечивая надлежащее ведение финансового учета и регулярную подачу налоговых деклараций.

Он также отвечает за операционную отчетность перед материнской компанией и соблюдение турецкого трудового законодательства, включая права и льготы сотрудников. Соблюдая эти требования, филиал может эффективно функционировать как продолжение материнской компании, используя динамичный турецкий рынок и сохраняя при этом соответствие корпоративному управлению и политике.

Бухгалтерская фирма Finlexia специализируется на содействии в создании турецких филиалов, предлагая всестороннюю поддержку для обеспечения соответствия требованиям и успеха вашего бизнеса.

Формирование турецкого филиала: Как это сделать?

С момента своего основания в 2017 году бухгалтерская фирма Finlexia является ведущим поставщиком бухгалтерских услуг в Турции. Наш опыт охватывает различные области, включая создание и управление филиалами иностранных компаний.

Что такое турецкое представительство?

Филиал в Турции — это расширение материнской компании, которая работает в другой стране. Он осуществляет коммерческую деятельность на территории Турции, оставаясь юридически зависимым от материнской компании. Такая структура позволяет иностранным компаниям выходить на турецкий рынок без необходимости создания отдельного юридического лица.

Как открыть филиал в Турции?

Подготовьте необходимые документы:

• Решение материнской компании: Решение совета директоров материнской компании, разрешающее создание филиала в Турции.
• Свидетельство о регистрации: Заверенная копия свидетельства о регистрации материнской компании.
• Устав: Заверенная копия устава материнской компании.
• Доверенность: Нотариально заверенная доверенность на назначение представителя для филиала в Турции.
• Информация о руководителе филиала: Сведения о лице, которое будет управлять филиалом, включая данные о его личности и месте жительства.

Получите необходимые разрешения:

• Заявление в Торговый реестр: Подайте необходимые документы в Торговый реестр Турции. Заявление должно включать декларацию об учреждении, декларацию о согласии руководителя филиала, а также заверенный перевод устава и свидетельства о регистрации материнской компании.
• Разрешение министерства: Для некоторых отраслей может потребоваться разрешение соответствующего министерства Турции.

Зарегистрируйтесь в Торговом реестре:

После получения разрешения филиал должен быть зарегистрирован в Торговом реестре. Для этого необходимо опубликовать информацию об учреждении в Бюллетене торгового реестра и получить идентификационный номер налогоплательщика в местном налоговом управлении.

Откройте банковский счет:

Чтобы филиал мог управлять своими финансовыми операциями, в Турции должен быть открыт корпоративный банковский счет.

Получение разрешений на работу и виз:

Если планируется нанимать иностранный персонал, необходимо получить соответствующие разрешения на работу и визы.

Обязанности филиала в Турции

Филиал в Турции должен соблюдать различные законодательные и нормативные требования, в том числе:

Соблюдение местных законов:

Филиал должен соблюдать турецкое коммерческое, налоговое и трудовое законодательство. Это включает в себя ведение надлежащей финансовой отчетности и регулярное представление налоговых деклараций.

Оперативная отчетность:

Требуется регулярная отчетность перед материнской компанией, включая финансовые отчеты и отчеты о результатах деятельности.

Правила трудоустройства:

Соблюдение трудового законодательства Турции в отношении прав, льгот и условий труда сотрудников.

Налогообложение:

Филиал облагается турецким корпоративным налогом на свою прибыль. Он также должен уплачивать налог на добавленную стоимость (НДС) и другие применимые налоги.

Корпоративное управление:

The branch office must operate under the governance framework established by the parent company, ensuring alignment with overall corporate policies and objectives.

Мы можем завершить формирование турецкого филиала в течение 3 недель

Мы можем завершить формирование турецкого филиала в течение 3 недель, мы создали более 260 компаний для наших иностранных клиентов.

Как открыть филиал в Турции?

Турецкий филиал или филиал нетурецкой компании имеет автономный капитал и бухгалтерский учет для осуществления коммерческих операций с третьими лицами, хотя они тесно связаны с материнской компанией в отношении внутреннего управления. Это означает, что права, долги, прибыли и убытки филиалов принимает на себя материнская компания.

Филиал может заниматься только деятельностью своей материнской компании. Он не может предоставлять товары и услуги или заниматься любой коммерческой деятельностью, не указанной в уставе материнской компании.

Несмотря на то, что юридические требования к капиталу филиалов отсутствуют, необходимо, чтобы компания-учредитель поддерживала капитал, достаточный для практического управления филиалом.

Филиал должен использовать то же фирменное наименование, что и материнская компания, с указанием того, что это филиал, а также содержать местонахождение головного офиса и филиала.

Необходимо назначить полностью уполномоченного управляющего филиалом, проживающего в Турции, для ведения повседневной деятельности филиала. Если управляющий — турок, то все будет проще, если же он иностранец, то сначала нужно получить для него вид на жительство.

Для создания турецкого филиала мы подадим заявку с приведенными ниже документами в Министерство торговли в Анкаре. После получения лицензии на открытие филиала мы приступим к завершению процедуры формирования в местной торговой палате и налоговом управлении.

Нам нужны следующие документы для создания турецкого филиала

• Учредительные документы материнской компании*
• Документ о хорошей репутации материнской компании*
• Решение компании об открытии филиала в Турции (текст мы предоставим)
• Доверенность*, выданная директору (текст мы предоставим)
• Подпись директора компании (мы сделаем это здесь)Signature statement of a company director (We will get it done here)
• Копия паспорта иностранного директора. Должен быть один директор-резидент Турции.
• Все необходимые документы для открытия филиала в стране нахождения материнской компании.
• 3 фотографии режиссеров

*Эти документы должны быть либо апостилированы, либо заверены консульством Турции в стране, где зарегистрирована материнская компания. Все утвержденные документы должны быть нотариально заверены и переведены на турецкий язык.

Свяжитесь с нами для создания филиала в Турции

Создание филиала в Турции позволяет иностранным компаниям обеспечить свое присутствие на динамичном и растущем рынке. Хотя этот процесс включает в себя несколько юридических и административных шагов, бухгалтерская фирма Finlexia предоставляет комплексную поддержку для упрощения процесса формирования и управления филиалами.

Для получения более подробной помощи и экспертных рекомендаций по открытию филиала в Турции, пожалуйста, обращайтесь в бухгалтерскую фирму Finlexia. Мы готовы помочь вашему бизнесу добиться успеха на турецком рынке.

Вы можете связаться с нашими бухгалтерами и юристами для создания турецкого филиала, посетив страницу » Контакты «.